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公司召开纪律作风大整顿动员大会
文章来源:运城热力 时间:2019-06-03 10:45 点击:

    

       为进一步深化“改革创新、奋发有为”大讨论活动,强化劳动纪律,改善工作作风,提升工作执行力,打造一支团结向上的员工队伍, 5月31日公司在热源厂管理分公司召开纪律作风大整顿动员大会。会议由公司副总经理樊晟主持,公司党委书记、董事长马福森出席并作重要讲话。公司全体员工参会。
       会上,副总经理张伟定传达学习了市委刘志宏书记5月25日在市委扩大会议上的讲话精神;副总经理陈继彤宣读了《纪律作风大整顿的实施方案》;公司党委委员、总经理助理张世科通报了公司近期发生的三起事件处理意见,各事件主要责任人作了深刻检讨,相关部门负责人对公司开展此次活动作了表态发言。
       党委书记、董事长马福森指出当前公司存在的纪律作风问题,主要表现:一是个别员工我行我素,不讲规矩,不讲纪律,自由主义思想严重;二是一些人员办事拖拉,工作效率低,遇到问题不及时报告,耽误事情处理的最佳时机;三是个别部门之间还缺乏良好的沟通配合,大局观念不强,存在推诿扯皮、拖而不决现象;四是个别工作人员责任心不强,工作缺乏责任感、紧迫感,服务意识淡薄;五是一些工作人员法制观念淡薄,有令不行、有禁不止、有规不循,办事随意性大,作风散漫,纪律松弛;六是个别人员不按要求记录台账,存在补记台账,甚至弄虚作假的现象,使台账失去了应有的意义。这些问题都是与公司的工作要求极为不符,与我们当前所面临的发展形势不符,同时,这些问题的存在是严重影响了公司的形象,阻碍公司正常工作的顺利开展。
          马福森在讲话中指出,本次全员大会的总体要求就是整顿工作作风,严肃工作纪律,加强团结协作。各部门及全体员工要针对存在的问题,突出重点,加强整改、综合治理,扎扎实实解决在纪律作风方面存在的突出问题。一是提高政治站位,强化政治意识,增强落实力和执行力;敢于坚持原则,弘扬正气;二是加强理论学习,端正学风,整顿作风,讲求实效,在建设求真务实、充满活力的学习型企业上下功夫;三是强化规矩意识,要正视问题、直面挑战,敢于负责、敢于担当、敢抓敢管,切实做到不让工作在自己这里延误、不让差错在自己这里发生、不让党和政府的形象在自己这里受损;四是严肃党风党纪,做到光明磊落、文明礼貌。进一步完善服务体制,改进服务方式,规范服务行为,创新服务载体,优化发展环境,努力建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型企业;五是严格执纪问责,必须坚持高标准、严要求,抓纪律作风整顿;六是解决突出问题,要着力解决“二传手”问题;要着力解决“踢皮球”问题;三要着力解决“肠梗阻”问题;四要着力解决“和稀泥”问题;五要着力解决“慢作为”问题。纪律作风整顿必须敢于动真碰硬,切实改变陋习,实实在在地解决存在的问题,最终实现纪律观念、工作作风的大提升;七是狠抓工作落实, “三分战略、七分执行”“一分部署、九分落实” ,任何一项工作任务的完成,都是执行和落实的结果,要在落实的基础上下功夫。
       马福森强调纪律作风是一个企业的形象、是前进的力量。没有规矩,不成方圆,通过本次纪律作风大整顿动员大会,我们全体员工要充分认识到纪律作风建设的迫切性和必要性,各部门要以加强纪律作风大整顿活动为契机,做好各项工作为前提,要在“改革创新、奋发有为”大讨论基础上,以“三高企业”为目标,进一步解放思想,深化改革,发力创新,抓实工作,抓出成效,以勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态,攻坚克难、奋发进取的坚定信心,全力开创热力公司新局面,打造热力公司新形象,奋力谱写大运城建设新篇章,以优异成绩向建国70周年献礼!
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