公司组织开展技能提升培训
文章来源：运城热力 时间:2020-06-03 10:59 点击:
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为了提升中基层管理人员综合能力，5月24日至6月1日，公司组织生产部门50名中基层管理人员赴阳泉热力公司进行了为期一周的综合技术培训。通过培训，参训人员纷纷表示，此次培训具有很强的针对性、指导性和实践性，对提升工作技能、适应现代企业管理、推动企业发展具有重要意义。
此次培训，全权委托阳泉热力公司进行。从综合能力、理论实践和管理能力培训等方面，阳泉热力公司都精心组织、悉心安排，并派出了经验丰富的授课团队。在培训资料准备及测试组织方面，任何一个环节都考虑得全面周到。此次培训共计35个课时，主要包括供热系统规范操作、循环泵性能测试、阀门开度与流量阻力试验、突发事故处理与人为故障排查等知识。尤其是测试环节，通过抽签确定理论测试座次、实践操作分组及面试顺序，纪检监察室人员全程参与监考，测试的客观、公平、公正性得到全体参训人员的一致认可。公司马福森董事长一行专程到现场进行了观摩，对此次测试组织的严谨性及测试的客观、公平、公正性给予了充分肯定。培训期间，全体参训人员思想上高度重视，勤学好问、刻苦钻研，晚自习后仍有多数人员在宿舍学习讨论到凌晨一两点。他们严谨的学习态度和高涨的学习热情受到阳泉热力公司的高度评价。
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